No sábado, dia 5 de abril, a CIC Teutônia promoveu o encontro inaugural da gestão 2025/2026, marcando oficialmente o início dos trabalhos da nova diretoria. Intitulado Ponto de Partida, o evento reuniu todos os integrantes da equipe diretiva e os colaboradores da entidade, em um momento importante de alinhamento estratégico, fortalecimento de vínculos e construção coletiva para o novo ciclo.
A abertura do encontro foi conduzida pelo presidente Jairo Sperotto, que agradeceu a presença de todos e compartilhou a visão da entidade para a gestão, reforçando o propósito da CIC em conectar empresas e fortalecer negócios locais.
Na sequência, a Diretora Executiva Carina Schulte Bolfe apresentou dados importantes sobre a entidade, incluindo o perfil dos 590 associados e as contribuições que sustentam as atividades da CIC, além de detalhar o planejamento estratégico para o período 2025/2026. Entre os focos da nova gestão estão a ampliação da representatividade, ouvindo os associados, a elevação da experiência do associado e o fortalecimento da cultura associativa — pilares que irão guiar as ações da entidade.
O ponto alto do encontro foi a palestra “Crenças Poderosas de uma Liderança Assertiva”, conduzida por Maria Lúcia Griebeler, psicóloga de alta performance, mentora de líderes e consultora em gestão estratégica de pessoas. A palestrante trouxe reflexões marcantes sobre o papel do líder moderno, destacando que a empresa reflete seu dono, a equipe reflete sua liderança e os resultados são responsabilidade coletiva. Maria Lúcia abordou a importância de compreender o contexto atual — marcado por mudanças exponenciais — e enfatizou que liderar é, acima de tudo, influenciar. Também alertou que, na liderança, nem sempre é possível agradar a todos, e que o crescimento implica, muitas vezes, lidar com a solidão das decisões e manter um mindset forte diante dos desafios. Sua mensagem final inspirou os presentes: “Os resultados acompanham o tamanho do líder.”
Ainda durante a manhã, Maria Lúcia conduziu uma dinâmica interativa com o grupo, proporcionando uma reflexão profunda sobre o funcionamento do associativismo e sobre como cada participante pode contribuir ativamente para fortalecer a entidade. A atividade destacou a importância do trabalho coletivo e da união de esforços para alcançar resultados ainda mais expressivos.
Durante o encontro, foi apresentada a estrutura da diretoria, com cargos e funções detalhadas. O grupo também alinhou o calendário de reuniões e discutiu sugestões estratégicas, como a criação de uma área voltada ao agronegócio, campanhas para indicação de novos associados e ações para o fortalecimento da entidade.
Com um ambiente colaborativo e participativo, envolvendo a diretoria e a equipe de colaboradores, a CIC Teutônia inicia sua nova gestão comprometida com o fortalecimento do ambiente empresarial e o desenvolvimento da comunidade local, consolidando sua atuação como referência em associativismo.
TEXTO E FOTOS – Comunicação CIC Teutônia
