“Recrutamento e seleção – como contratar de forma efetiva” foi tema de curso oferecido pela CIC Teutônia nos dias 17 e 18 de setembro. A formação contou com 11 participantes e teve como instrutora a analista comportamental e especialista em Gestão de Carreiras, Luana Böckel.
O curso teve por objetivo a compreensão da diferença entre recrutamento e seleção e entre recrutamento interno e externo; a análise de currículos; técnicas para seleção de pessoas; compreensão de função, tarefa e cargo; e reconhecimento de candidatos não-qualificados para a função.
O conteúdo programático destacou conceitos, processos, recrutamento interno e externo, triagem de candidaturas, currículos, entrevistas, testes, dinâmicas e descrição de cargo.
TEXTO – Leandro Augusto Hamester
